Carrières

Découvrez une carrière unique chez Eutelsat : développez vos compétences dans une entreprise internationale à la pointe de l’espace.

ONE TEAM : REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE

Découvrez les compétences humaines que nous recherchons chez chaque membre de notre équipe. Elles font partie des convictions qui nous animent jour après jour.

UNE VISION PASSIONNÉE DU TRAVAIL

La perspective d’être au cœur du progrès technologique vous passionne. Vous êtes prêt à investir dans le succès de l’entreprise.

UN SENS AIGU DE LA COLLABORATION

Vous aimez travailler en équipe. La diversité culturelle est pour vous une grande source de richesse.

LES CLIENTS SONT VOTRE PRIORITÉ

Vous placez les clients au cœur de votre travail, dans une quête d’amélioration continue.

UNE CURIOSITÉ INSATIABLE

Animé par une curiosité naturelle, vous faites preuve d’une grande intégrité professionnelle, dans chaque projet.

Rejoignez une industrie passionnante et réalisez votre potentiel en poursuivant votre carrière dans les technologies satellitaires.

Vous souhaitez acquérir de l’expérience durant vos études ou relever de nouveaux défis dans votre carrière ? Chez Eutelsat, de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle vous attendent, dans des domaines variés et innovants du secteur spatial.

Nos équipes se composent aussi bien de talents émergents que d’experts du secteur, qui assurent ensemble notre excellence technique et la satisfaction des clients, conférant ainsi au Groupe un avantage concurrentiel dans différentes fonctions techniques, commerciales et d’entreprise.

En rejoignant Eutelsat, vous trouverez :

  • un environnement de travail stimulant et international, au cœur d’une industrie de haute technologie passionnante.
  • l'opportunité de vous entourer de collègues compétents et passionnés, qui vous aideront à développer et approfondir vos compétences et vos connaissances du secteur.
  • un environnement de travail qui récompense l’esprit d’entreprise, la responsabilité et la performance, tant au niveau individuel qu’au niveau collectif.
  • des opportunités d’évolution par la mobilité interne, la formation et la promotion.
  • un modèle de travail hybride et une approche flexible de la gestion de votre emploi du temps.

Chiffres clés

16OO
collaborateurs
76
nationalités
48
bureaux dans le monde
33 %
de femmes au sein du Conseil d’administration

Principaux postes chez Eutelsat

Opérations techniques :

Nous recrutons régulièrement des ingénieurs dans le domaine des télécommunications et des technologies de communications par satellite pour construire notre futur réseau et développer nos services, gérer les opérations techniques et occuper des postes en contact direct avec les clients. Ces équipes gèrent le déploiement et le contrôle de notre infrastructure en orbite, ou accompagnent les équipes commerciales sur les aspects techniques de leurs missions. Elles travaillent en dehors des bureaux et dans les téléports, dans le monde entier.

Activités commerciales :

Les équipes de vente, de marketing et d’opérations commerciales sont la clé de notre succès, car elles établissent des relations étroites avec les clients. Organisées autour de deux divisions commerciales, Vidéo et Connectivité, les équipes travaillent ensemble pour conclure les ventes et servir les clients avec le plus haut niveau d’exigence. Les postes au sein de nos divisions commerciales sont variés. Les équipes commerciales bénéficient de l’aide précieuse de nos équipes de support aux ventes, d’administration des ventes et d’assistance à la clientèle.

Fonctions d’entreprise :

Du développement stratégique aux systèmes d’information, des RH à la finance, et de la communication d’entreprise aux affaires juridiques, le soutien apporté par ces fonctions est essentiel à notre réussite. Les départements des fonctions d’entreprise travaillent main dans la main avec les équipes commerciales et techniques, à la fois pour répondre aux besoins quotidiens et pour dessiner les grandes lignes de l’avenir de notre entreprise.

Quel est le processus de recrutement chez Eutelsat ?

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RECHERCHE

Nos offres d’emploi sont publiées sur nos pages carrières Eutelsat, sur notre page LinkedIn et sur les sites d’emploi spécialisés.

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CANDIDATURE

Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site Carrières.

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ENTRETIEN(S)

Votre candidature sera examinée par notre équipe d’acquisition de talents. Si votre profil correspond bien à un poste, vous serez contacté par un recruteur et invité à un entretien, en ligne ou en présentiel.

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PROPOSITION

Les candidats retenus recevront une proposition d’embauche et pourront signer leur contrat en ligne.

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INTÉGRATION

Avant de débuter votre carrière au sein de l’industrie des satellites, vous serez accompagné dans toutes les démarches administratives. Dès votre arrivée, vous serez accueilli par votre manager et les RH. Vous bénéficierez d'informations et de formations pour vous aider à mieux connaître l’entreprise et nos valeurs, et vous sentir rapidement intégré dans l’équipe.

One Team

Animés par un objectif commun, nous coopérons au sein de l’organisation, assumons nos responsabilités et célébrons les réussites ensemble.

PRIORITÉ AU CLIENT

Nous plaçons le client au centre de toutes les décisions, construisons des relations fondées sur la confiance et l’éthique, et cultivons l’innovation.

RESPECT

Nous promouvons la diversité, honorons nos engagements et agissons avec intégrité et transparence, garantissant ainsi la clarté de chaque décision.

Égalité des chances, diversité et inclusion chez Eutelsat

Nous nous attachons à promouvoir l’utilisation de bonnes pratiques tout au long du processus de recrutement et de la carrière de nos collaborateurs. Nous croyons au pouvoir de la coopération, du travail d’équipe et du soutien mutuel. En favorisant un fort sentiment d’unité et de coopération entre nos collaborateurs, nous promouvons une culture d’inclusion, de respect et de responsabilité partagée.

La représentation des femmes au sein de l’entreprise et l’égalité entre les femmes et les hommes sont pour nous des priorités. À cette fin, nous nous engageons dans des processus de recrutement totalement transparents et nous attachons à garantir l’égalité des chances et la diversité, au moment du recrutement et tout au long de la carrière des collaborateurs.

FAQ

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  • Nous valorisons les compétences en résolution de problèmes, la pensée analytique, l’adaptabilité, ainsi que la capacité à travailler dans des environnements à fort potentiel d’innovation et qui évoluent rapidement. Compte tenu de notre rayonnement international, nous recherchons des candidats qui possèdent d’excellentes compétences en communication, une sensibilité interculturelle, et la capacité à collaborer au sein d’équipes diverses.

    Chaque poste et département nécessite des compétences techniques spécifiques qui sont détaillées dans les descriptifs de poste que nous publions en ligne.

  • Eutelsat est favorable au mode de travail hybride. Les conditions accordées à chaque collaborateur dépendent de la situation géographique de son équipe et des conventions locales.

  • Eutelsat s’engage à créer un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif, où chaque collaborateur se sent valorisé et responsabilisé. Nous promouvons l’égalité des chances en matière de recrutement, d’évolution de carrière et de leadership, en veillant à ce que tous les individus, quels que soient leur genre, leur origine ethnique, leur nationalité, leur âge, leur handicap ou leurs parcours de vie, aient un accès équitable aux opportunités de carrière que nous offrons.

    Nous soutenons résolument les initiatives de diversité menées par les collaborateurs, les programmes de mentorat et ainsi que les formations visant à promouvoir une culture d’entreprise inclusive. Nos politiques DEI sont régulièrement revues pour s’aligner sur les bonnes pratiques et normes en vigueur à l’échelle internationale, renforçant ainsi notre engagement en faveur d’un lieu de travail juste et inclusif.

  • Oui, Eutelsat s’engage à soutenir les professionnels en début de carrière en proposant des stages et apprentissages. Ces offres sont publiées sur notre site Carrières, notre page LinkedIn ainsi que des sites d’emploi dédiés.

  • Le cas échéant, Eutelsat propose son assistance dans les démarches d’obtention de visa et de déménagement pour accompagner les futurs collaborateurs dans leur transition.

  • En tant qu’entreprise internationale, nous parlons couramment l’anglais entre et au sein des équipes, c’est pourquoi il est fortement encouragé d’être à l’aise dans cette langue. Parler la langue locale n’est pas toujours un prérequis, bien que cela puisse faciliter votre intégration.

  • Oui, Eutelsat encourage fortement la mobilité interne entre les équipes et les services. Nous accompagnons les collaborateurs qui souhaitent étudier de nouvelles opportunités de carrière au sein de l’entreprise.

Intéressé à travailler avec nous? Découvrez nos offres d’emploi et postulez en ligne.