Empleo

Dese espacio para crecer. Despliegue y desarrolle sus habilidades con una carrera internacional a la vanguardia de la industria espacial.

ÚNASE A UN EQUIPO

Descubra las cualidades clave que buscamos en los miembros del equipo y que nos mueven a seguir adelante.

PASIÓN DEMOSTRADA

Pasión por estar a la vanguardia de la tecnología y disposición para invertir en el éxito de la empresa.

COLABORACIÓN EN TODAS LAS ÁREAS

Interés por colaborar en equipo, aceptando las diferencias culturales.

EL CLIENTE ES LO PRIMERO

Enfoque en el cliente y mentalidad de mejora continua.

CURIOSIDAD PERPETUA

Demostrar curiosidad intelectual e integridad profesional en cada proyecto.

Únase a un sector apasionante y desarrolle su potencial con una carrera profesional en la tecnología satelital

Tanto si busca oportunidades para adquirir experiencia mientras estudia como si busca un reto a medida que avanza en su carrera, Eutelsat le ofrece numerosas oportunidades para crecer y liderar.

Nuestros equipos combinan talentos emergentes y expertos del sector para promover la excelencia técnica, la satisfacción del cliente y obtener una ventaja competitiva en una amplia gama de funciones técnicas, comerciales y corporativas.

En Eutelsat encontrará:

  • Un entorno de trabajo estimulante e internacional en un sector de alta tecnología apasionante.
  • La oportunidad de rodearse de compañeros competentes y entusiastas que le ayudarán a desarrollar sus habilidades y sus conocimientos del sector.
  • Un entorno de trabajo que recompensa la iniciativa, la responsabilidad y el desempeño, tanto a nivel individual como de equipo.
  • Oportunidades de evolucionar a través de la movilidad interna, la formación y la promoción.
  • Trabajo híbrido y un enfoque flexible para gestionar su horario.

Cifras clave

1,600
Empleados
76
Nacionalidades
48
Oficinas en todo el mundo
33%
De mujeres en la junta directiva

Puestos clave en Eutelsat

Operaciones técnicas

Contratamos regularmente a ingenieros en telecomunicaciones y tecnología de comunicaciones por satélite para construir nuestra futura red y nuestros futuros servicios, gestionar las operaciones técnicas y desempeñar funciones de servicio al cliente. Estos equipos gestionan el despliegue y el control de nuestra infraestructura en órbita o prestan apoyo a los equipos comerciales en los aspectos técnicos de sus misiones. Trabajan desde oficinas y telepuertos en todo el mundo.

Actividades comerciales

Los equipos de ventas, marketing y operaciones comerciales son fundamentales para nuestro éxito, ya que forjan relaciones estrechas con los clientes. Organizados en torno a dos unidades de negocio, video y conectividad, los equipos trabajan juntos para cerrar ventas y atender a los clientes con los más altos estándares de calidad. Las funciones dentro de nuestras unidades de negocio son variadas, ya que los equipos de ventas cuentan con el apoyo de los equipos de preventa, administración de ventas y servicio al cliente.

Corporativo

Desde la estrategia hasta las tecnologías de la información, pasando por los recursos humanos, las finanzas, las comunicaciones corporativas y los asuntos legales, el apoyo de los equipos de funciones básicas es fundamental para nuestro éxito. Los departamentos corporativos trabajan codo con codo con los equipos comerciales y técnicos tanto para llevar a cabo las tareas diarias como para determinar futuro de nuestro negocio.

Qué esperar al aplicar a un empleo en Eutelsat

1

Búsqueda

Nuestras ofertas de empleo se publican en las páginas de nuestro sitio web de empleo de Eutelsat, en bolsas de trabajo y en LinkedIn.

2

Solicitud

Puede enviar su candidatura en nuestro sitio web de empleo.

3

Entrevista(s)

Su candidatura será revisada por nuestro equipo de adquisición de talento. Si su perfil se ajusta al puesto, un reclutador se pondrá en contacto con usted y le invitará a una entrevista en línea o en persona.

4

Propuesta

Los candidatos seleccionados recibirán una propuesta y podrán firmar su contrato en línea.

5

Incorporación

Antes de iniciar su carrera profesional en el sector de los satélites, le acompañaremos en todos los procesos administrativos. Cuando empiece, su jefe y el departamento de RR. HH. le darán la bienvenida. Recibirá información y formación que le ayudarán a conocer la empresa y nuestros valores, y a sentirse parte del equipo rápidamente.

Un solo equipo

Colaboramos, asumimos responsabilidades y celebramos juntos los éxitos, movidos por una visión compartida.

Enfoque en el cliente

Damos prioridad a nuestros clientes en cada decisión, construimos relaciones basadas en la confianza y la ética, y apostamos por la innovación.

Respeto

Celebramos la diversidad, cumplimos nuestros compromisos y actuamos con integridad y transparencia, garantizando la claridad en cada decisión.

Igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión en Eutelsat

Nos comprometemos a aplicar buenas prácticas en todo el proceso de contratación y durante la relación laboral. Creemos en el poder de la colaboración, el trabajo en equipo y el soporte mutuo. Al fomentar un fuerte sentido de unidad y cooperación entre nuestros empleados, promovemos una cultura de inclusión, respeto y responsabilidad compartida.

La representación de las mujeres en la empresa y la igualdad de género son prioridades para nosotros. Con este fin, llevan a cabo procesos de contratación totalmente transparentes y se esfuerzan por lograr la igualdad y la diversidad durante la contratación y la progresión profesional.

Preguntas frecuentes

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  • Valoramos la capacidad para resolver problemas, el pensamiento analítico, la adaptabilidad y la capacidad para trabajar en entornos dinámicos e innovadores. Dado nuestro alcance internacional, buscamos candidatos con excelentes habilidades de comunicación, conciencia intercultural y capacidad para colaborar en equipos diversos.

    Cada puesto y departamento requiere habilidades técnicas específicas que se detallan en las descripciones de los puestos que publicamos en línea.

  • Eutelsat apoya el trabajo híbrido. Las condiciones específicas dependen de la ubicación del equipo y se ajustan a los acuerdos locales.

  • Eutelsat se compromete a crear un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo en el que todos los empleados se sientan valorados y empoderados. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, la progresión profesional y los puestos de liderazgo, garantizando que todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, nacionalidad, edad, discapacidad o experiencia, tengan un acceso justo a las oportunidades de crecimiento.

    Apoyamos activamente las iniciativas de diversidad impulsadas por los empleados, los programas de mentoría y la formación para fomentar una cultura corporativa inclusiva. Nuestras políticas de DEI se revisan periódicamente para adaptarse a las mejores prácticas y los estándares internacionales, reforzando nuestro compromiso con un lugar de trabajo justo e inclusivo.

  • Sí, nos dedicamos a apoyar a los profesionales que inician su carrera mediante becas y prácticas de empleo. Estas oportunidades se publican en nuestro sitio web de empleo, en nuestra página de LinkedIn y en bolsas de trabajo específicas.

  • Cuando procede, Eutelsat proporciona asistencia con los trámites de visado y la reubicación para apoyar a los futuros empleados en su transición.

  • Como empresa internacional, el inglés es el idioma común utilizado entre los equipos y dentro de ellos, por lo que se recomienda encarecidamente sentirse cómodo trabajando en inglés. Además, hablar el idioma local no siempre es obligatorio, pero puede ayudar a la integración.

  • Sí, Eutelsat fomenta en gran medida la movilidad interna entre equipos y departamentos. Apoyamos a los empleados en la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales dentro de la empresa.

¿Está listo para impulsar su carrera profesional?